Wybranych zostanie 20 pracowników naukowych, którzy odbędą 6 miesięczne staże (80 h/m-c) w wybranych przez siebie przedsiębiorstwach. 
Na etapie rekrutacji pod uwagę brane będą tylko aplikacje wspólne, tj. do projektu mogą  zgłaszać się tylko pary: naukowiec wraz z przedsiębiorstwem. Realizatorzy projektu nie przewidują tzw. „parowania” potencjalnych czestników projektu.
Przed odbyciem stażu, naukowcy wezmą obowiązkowo udział w 3 szkoleniach (3 dni x 6 h), które mają na celu przygotowanie ich do stażu.
Uczestnicy działania mają za zadanie opracowanie podczas staży innowacyjnego rozwiązania.
Przedsiębiorstwo przyjmujące na staż zobowiązane jest do wyznaczenia opiekuna stażu (6 miesięcy x 80 h/m-c), którego rolą jest współpraca z naukowcem w zakresie opracowywania innowacyjnego rozwiązania, wspieranie organizacyjne i merytoryczne stażysty.

Terminy:
Szkolenia: sierpień – wrzesień 2014 r.
Staże: październik 2014 r. – marzec  2015 r.